Den eigenen
Weg finden

Entwicklungsmöglichkeiten bei der Häuslichen Kranken- und Altenpflege

Einen Fuß in der Tür und dann ist noch lange nicht Schluss. Egal, ob in der Pflege, Hauswirtschaft, Betreuung oder Verwaltung – wir möchten Ihnen mehr ermöglichen.

Spezialisierung nach persönlichen Stärken

Sie möchten sich in eine bestimmte Richtung entwickeln? Sie haben eine Idee für ein weiteres Betätigungsfeld? Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ansätzen und Talenten. Hier sehen Sie einige Beispiele für Spezialisierungen unserer Mitarbeitenden, die wir bereits gefördert haben:

Beispiele aus der Pflege
  • Wundmanager/in
  • Praxisanleitung
  • Pflegedienstleitung
  • Qualitätsmanagement
Beispiele aus der Hauswirtschaft
  • Hygienebeauftragte/r
  • Schulungen Torten und Tortendekoration
  • Wäschereimanagement
Beispiele aus der Betreuung
  • Aromatherapie
  • Integrative Validation nach Richard ®
Beispiele aus der Verwaltung
  • Büroorganisation
  • Schulungen zum Verhalten am Telefon

Mitarbeit an Projekten

Ihre Meinung zählt, daher versuchen wir alle Projekte innerhalb des Unternehmens gemeinsam mit der Mitarbeiterschaft anzugehen. So können noch einmal ganz andere Stärken und Intressensgebiete aktiv eingesetzt werden.

Von der ungelernten zur exam. Fachkraft bei vollen Bezügen

Auch ein späterer Einstieg in eine Pflegeausbildung kann sich lohnen. Gemeinsam mit dem QCG-Programm der Arbeitsagenturen, können wir Ihnen eine Ausbildung bei vollem Gehaltsaugleich ermöglichen.

Daniel Voß

Personalleitung

daniel.voss@hka-loehne.de
E‑Mail-Adresse
05732.68 26 0
Telefon

„Einzigartig ist viel besser als perfekt“ – deswegen sind wir auf der Suche nach Ihrer Einzigartigkeit zur Ergänzung unseres Teams!